17. März 2014 von Martina Rüdiger | kein Kommentar
Sehr geehrte Damen und Herren, wir rufen Sie auf zur diesjährigen bundesweiten Aktion zum Equal Pay Day, dem Red Dinner. Sie erinnern sich – das Datum des Equal Pay Day markiert den Zeitraum, den Frauen über das Jahresende hinaus arbeiten müssen, um auf das Vorjahresgehalt ihrer männlichen Kollegen zu kommen. Das hat unterschiedliche Gründe. Einer […]
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20. März 2013 von Martina Rüdiger | 1 Kommentar
Die Lohnlücke liegt bei 22 Prozent Typische Frauenberufe werden schlechter bezahlt Frauen fehlen in Entscheidungsgremien Altersarmut ist weiblich Die Lohnlücke führt zu Abhängigkeiten Frauen sind Bildungsgewinner – und dann? Erwerbsunterbrechungen und Karriereknick Das Zuverdienst-Modell: Teilzeit und Minijobs Lohnfindung basiert auf Wertvorstellungen Die Lohnlücke schadet Deutschland Was steckt hinter diesen Fakten? Informationen im PDF 10 Fakten zum […]
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16. März 2013 von Martina Rüdiger | kein Kommentar
Hinter dem Link http://www.23-prozent.de/ verbirgt sich die Aktionswebseite zum EPD der Landesarbeitsgemeinschaft der bezirklichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Berlins. „Heute ist der Lohnunterschied nach den aktuellen Berechnungen des statistischen Bundesamtes von 23 % des Vorjahres auf 22 % gesunken .Wenn wir in dem Tempo weiter machen – alle 5 Jahre 1% – haben wir erst in […]
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13. März 2013 von Martina Rüdiger | kein Kommentar
Der Equal Pay Day ist in diesem Jahr am 21. März. Auf der offiziellen Seite der Kampagne befindet sich die Aktionslandkarte mit der Möglichkeit, Aktionen in der Nähe zu suchen oder eigene Aktionen einzutragen und zu veröffentlichen.
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1. Dezember 2011 von Martina Rüdiger | kein Kommentar
Die taz ist die erste Zeitung, deren Artikel zur Veranstaltung am 30.11.2011 in Berlin online geht. Unter dem Titel „Kampagne für mehr Transparenz“ umreißt die Autorin die Statements, die am Vormittag im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterbreitet worden sind. Weitere Pressereaktionen folgen, so es sie geben wird.
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